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任職資格：

1、具有軟件或電子信息等相關(guān)專業(yè)知識；

2、熟練掌握并應(yīng)用WIFI、BT32位，8位DKU，安卓APK開發(fā)，JAVA語言，IAR或KEIL語言。

任職資格：

1、機械或工業(yè)設(shè)計專業(yè)，具有相關(guān)機械創(chuàng)新結(jié)構(gòu)或工業(yè)設(shè)計的工作經(jīng)驗；

2、熟練使用3D建模、3D設(shè)計、3D渲染軟件。

任職資格：

1、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、對工業(yè)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)有自己獨特的視角和較深刻的理解；

3、勤奮、好學(xué)；

4、有健身器材行業(yè)工作經(jīng)驗，了解熟悉產(chǎn)品者優(yōu)先。

任職資格：

1、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、對工業(yè)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)有自己獨特的視角和較深刻的理解；

3、勤奮、好學(xué)；

4、有健身器材行業(yè)工作經(jīng)驗，了解熟悉產(chǎn)品者優(yōu)先。

任職資格：

1、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、熟練使用Photoshop 、AI、CorelDRAW等軟件；

3、有健身器材行業(yè)工作經(jīng)驗，了解熟悉產(chǎn)品者優(yōu)先。

任職資格：

1、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、熟練使用Rhinoceros、 Proe、solidworks、Photoshop 、AI、CorelDRAW、 Keyshot等軟件；

3、有健身器材行業(yè)工作經(jīng)驗，了解熟悉產(chǎn)品者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、熟練掌握110kv系統(tǒng)的各種運行方式，根據(jù)調(diào)度指令準(zhǔn)確無誤的進行操作；
2、日常巡查并做好各種記錄，做好設(shè)備的運行和一般維護工作，發(fā)現(xiàn)異常情況積極采取相應(yīng)措施并匯報，保證設(shè)備的順利運行；
3、值班期間，記錄運行設(shè)備和線路的參數(shù)，巡視運行中的電氣設(shè)備，完成全公司供配電運行方式的倒閘和各種操作，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，做好安全措施；
4、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好本站設(shè)備安全經(jīng)濟運行及人員培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、發(fā)電廠與變電站或電力系統(tǒng)自動化專業(yè)電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、持有電工三證：《國家職業(yè)資格證書》《電力進網(wǎng)作業(yè)許可證》; 《特種作業(yè)人員操作證》；
2、具有相關(guān)電氣產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力；
4、具有一定的工作組織、協(xié)調(diào)能力。 

崗位職責(zé)：
1、組織實施交流、直流電機技術(shù)開發(fā)計劃；
2、主導(dǎo)制定產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；；
3、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；
4、核對機電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計和合同要求；
任職資格：
1、機電、電機與電器類專業(yè)學(xué)歷；
2、有豐富電機設(shè)計經(jīng)驗，電機獨立開發(fā)經(jīng)驗或生產(chǎn)制造經(jīng)驗；
3、熟練使用2D、3D及數(shù)據(jù)庫軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，能熟練使用AutoCAD制圖；
4、了解國內(nèi)外電動機、發(fā)電機及特種電機的新技術(shù)、新工藝、新材料；
5、能對電機方面技術(shù)問題進行咨詢、解答、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
 

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)或制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作時間：周一至周六 

崗位職責(zé)：

1、智能軟件產(chǎn)品研發(fā)

2、互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用

3、智能軟件產(chǎn)品迭代升級

4、云技術(shù)應(yīng)用

5、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)應(yīng)用管理

任職資格：

1、軟件專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、有安卓軟件設(shè)計工作經(jīng)驗

3、熟練應(yīng)用JAVA等安卓和IOS設(shè)計軟件，軟件仿真技術(shù)和基本嵌入式軟件應(yīng)用

4、身體健康，誠實、正直、公正、敬業(yè)

5、年齡35歲以下，男性優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跑步機產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)基于Java及SQL Server數(shù)據(jù)庫安卓軟件；

2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；

3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

4、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職資格：

1、相關(guān)專業(yè)本科以上或?qū)？朴泄ぷ鹘?jīng)驗；

2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；

4、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；

5、富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力。